东方头条通

【调研邀请】灵活就业研究报告(2023年)

  如果你是灵活就业者;

  或者你的企业有灵活用工;

  再或者你身边有灵活就业者、灵活用工的企业负责人朋友。

  欢迎你或邀请你的朋友参加我们的调研活动,顺利完成问卷还有红包小惊喜~

  以下是我们活动的介绍,问卷请见文章结尾的二维码,快来参与吧——

  我们为什么研究?

  随着数字经济的发展壮大,越来越多的新就业形态应运而生,灵活用工随之兴起。

  新时期,在“实施就业优先战略”的政策背景下,灵活就业成为大家的就业新选择,平台用工等新模式也为创造就业提供了有力支持。截至2021年底,我国灵活就业人员已达2亿人,其中依托互联网平台就业的,包括网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等等,数量大幅增加。根据国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告(2021)》,2020年我国有平台企业员工631万人,共享经济服务提供者约8400万人,较上一年增加了600万人。

  可见,灵活就业已经成为就业机会供给的重要来源。研究灵活就业的情况,能够让我们更好地支持灵活就业,助力实体经济健康、可持续发展。

  我们要研究什么?

  作为新兴业态,灵活就业正在创造越来越多的价值,也碰到了很多新问题,比如:

  灵活就业提供了大量的就业机会,但就业质量也受到诟病;

  灵活就业降低了就业门槛,但也增加了竞争的激烈程度;

  灵活就业能有效缓解就业难,但也面临“劳动者权益保障”等压力;

  ……

  为回答这些关键问题,高灯科技联合中国人民大学劳动关系研究所、腾讯研究院等,共同开展本次《灵活就业指数研究报告(2023)》。

  基于对灵活就业的从业者以及用工方的调研,我们将构建“灵活就业指数”,借此评估灵活用工市场的就业规模、质量和价值,反映不同产业、企业和地区之间的差异,并结合访谈和案例等研究,形成对推动灵活就业健康发展的建议参考。

  我们怎么调研?

  现诚挚邀请你参与问卷调查,请根据自身情况如实填写即可,答案不分对错。

  问卷调查结果仅用于评估分析和政策研究,不会透露个人信息。

  本次答题约3分钟,动动手指、顺利完成问卷,即有机会领取微信红包。

  快来参与吧!

  《灵活就业调查(企业问卷)》:有灵活用工的企业负责人,请点这里!

  

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  长按上图,识别图中二维码即可答题

  《灵活就业调查(个人问卷)》:灵活就业者,请点这里!

  

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  长按上图,识别图中二维码即可答题

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